Veelgestelde vragen

Werken bij Evean betekent werken in de zorg met aandacht voor mensen én voor jezelf. Evean is actief in Noord-Holland en biedt uiteenlopende mogelijkheden in de ouderenzorg, wijkverpleging, thuiszorg en revalidatiezorg. Of je nu starter bent, al ervaring hebt in de zorg of wilt werken en leren via een BBL-traject: bij Evean zijn er volop kansen.

Op deze pagina vind je antwoorden op veelgestelde vragen over werken bij Evean, zoals vacatures, functies, locaties, werktijden, opleidingen, salaris en solliciteren. Zo krijg je snel een duidelijk beeld of Evean als zorgorganisatie bij jou past en welke mogelijkheden er voor jou zijn.

Twijfel je nog of wil je direct aan de slag? Bekijk dan ook de actuele vacatures of ontdek op welke locaties in Noord-Holland je bij Evean kunt werken.

Over Evean als zorgorganisatie

Wat voor zorgorganisatie is Evean?

Evean is een grote zorgorganisatie in Noord-Holland die zich richt op ouderenzorg, wijkverpleging, revalidatiezorg en specialistische zorg. De organisatie combineert professionele zorg met persoonlijke aandacht voor cliënten. Lees hier ons hele verhaal. 

Evean is actief in Noord-Holland, met fysieke zorglocaties in onder andere Amsterdam, Amsterdam-Zuidoost, Assendelft, Krommenie, Monnickendam, Oostzaan, Wormerveer, Zaandam en Zaandijk. In deze gebieden wordt ook thuiszorg verleend, evenals in de kop van Noord-Holland. De exacte werklocatie hangt af van de functie en het zorgtype.

Evean ondersteunt ouderen, cliënten in de wijkverpleging, mensen die revalidatiezorg nodig hebben en cliënten met complexe zorgvragen. De zorg wordt zowel thuis als op zorglocaties aangeboden. 

Ja, Evean is onderdeel van de Espria Zorggroep, een landelijke zorggroep. Hierdoor profiteert Evean van kennisdeling en gezamenlijke ontwikkelmogelijkheden.

Cultuur & werkgeverschap

Wat maakt werken bij Evean anders dan bij andere zorgorganisaties?

Werken bij Evean betekent werken met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit en mensgerichte zorg. Medewerkers krijgen ruimte om mee te denken over hun werk en rooster. 

Evean biedt veel verschillende soorten zorg en heeft daardoor veel expertise in huis. Die expertise en kennis delen we graag met elkaar. Er zijn dan ook volop doorgroepmogelijkheden. 

De werksfeer bij Evean is betrokken en collegiaal, met een sterke focus op samenwerken in teams. Er is veel aandacht voor onderlinge ondersteuning en werkplezier. Neem een kijkje op onze Instagram-pagina en zie wat er allemaal op de werkvloer gebeurt. 

Medewerkers geven aan dat werken bij Evean afwisselend is en dat ze zich gesteund voelen door collega’s en leidinggevenden. Ook de betekenis van het werk wordt vaak genoemd als pluspunt. Lees hier meer over de ervaringen van medewerkers. 

Evean is een goede werkgever voor starters door begeleiding, leertrajecten en doorgroeimogelijkheden. Starters krijgen de tijd om te groeien in hun rol. Lees hier het verhaal van Joëlle – die na haar opleiding is begonnen als wijkverpleegkundige. 

Vacatures & functies bij Evean

Welke functies zijn er beschikbaar bij Evean?

Evean biedt zorgvacatures zoals verzorgende IG, verpleegkundige, helpende plus en functies in welzijn en ondersteuning. Daarnaast zijn er regelmatig vacatures voor leerlingen en zij-instromers. Bekijk hier alle vacatures. 

Evean heeft regelmatig vacatures voor verzorgende IG in de wijkverpleging en op de zorglocaties in Noord-Holland. Bekijk hier de openstaande functies. 

Ja, Evean biedt vacatures voor mbo- en hbo-verpleegkundigen in verschillende zorgdisciplines. Je kunt werken in de wijkverpleging, intramurale zorg of gespecialiseerde teams. Bekijk hier de vacatures.

Bij Evean kun je zowel parttime als fulltime werken, afhankelijk van de vacature en jouw beschikbaarheid. Dit maakt het werk goed te combineren met privéleven.

Ja, Evean biedt flexibele contracten zoals oproep- en flexpoolfuncties in de zorg. Deze contracten geven extra vrijheid in het plannen van je werktijden. Lees hier meer over de mogelijkheden. 

Thuiszorg & wijkverpleging

Hoe is het om te werken in de wijkverpleging bij Evean?

Werken in de wijkverpleging bij Evean betekent zelfstandig werken bij cliënten thuis, met ondersteuning van een wijkteam en andere wijkverpleegkundigen uit de regio. Je hebt veel verantwoordelijkheid en persoonlijk contact met cliënten. Benieuwd naar de ervaringen van medewerkers? Lees hier het verhaal van Mandy, Joëlle, Sabine en Leslie.

Je kunt in de thuiszorg bij Evean werken in meerdere plaatsen in Noord-Holland, bijvoorbeeld de Zaanstreek, Amsterdam, Waterland en de kop van Noord-Holland. De werkgebieden zijn afgestemd op woonplaats en beschikbaarheid.

Je werkt zelfstandig bij cliënten thuis, maar maakt altijd deel uit van een vast wijkteam. Regelmatig overleg zorgt voor afstemming en ondersteuning. Lees hier over de ervaringen van Maureen – thuissupporter bij Evean.

Een werkdag in de thuiszorg bestaat uit het verlenen van persoonlijke zorg en ondersteuning volgens een vaste route. Geen dag is hetzelfde door de verschillende cliënten en zorgvragen.

Opleidingen, BBL & zij-instroom

Voor welke zorgopleidingen en diploma’s kan ik bij Evean terecht?

Bij Evean kun je terecht met mbo- en hbo-zorgopleidingen, waaronder verzorgende IG en verpleegkunde. Ook studenten krijgen de kans om praktijkervaring op te doen. Lees hier meer over de mogelijkheden. 

Ja, Evean biedt mogelijkheden voor werken in de zorg zonder diploma via BBL-trajecten en zij-instroomprogramma’s. Je wordt hierbij opgeleid en begeleid op de werkvloer. Lees hier het verhaal van Jorden. Hij maakt de overstap van ICT naar de zorg bij Evean. 

Ja, Evean biedt BBL-opleidingen waarbij je werken en leren in de zorg combineert. Je ontvangt hierbij salaris en begeleiding.

Evean biedt BBL-trajecten voor onder andere verzorgende IG en verpleegkunde. De trajecten zijn geschikt voor starters en zij-instromers.

Bij Evean combineer je werken en leren met begeleiding op de werkvloer en opleidingstijd. Zo kun je direct praktijkervaring opdoen.

Ja, Evean is geschikt voor zij-instromers en biedt speciale leer-werktrajecten in de zorg. Er is extra aandacht voor begeleiding en ontwikkeling.

Tijdens je opleiding bij Evean krijg je begeleiding van praktijkopleiders en ervaren collega’s. Zo sta je er nooit alleen voor.

Werktijden, roosters & flexibiliteit

Hoe flexibel zijn de werktijden bij Evean?

De werktijden bij Evean zijn flexibel en worden zoveel mogelijk afgestemd op jouw privésituatie. Dit geldt voor zowel zorg- als leerfuncties.

In veel functies kun je bij Evean meedenken over je rooster en beschikbaarheid. Wensen worden waar mogelijk meegenomen in de planning.

Bij Evean zijn zowel vaste als wisselende diensten mogelijk, afhankelijk van de functie. Dit wordt vooraf duidelijk afgestemd.

In overleg zijn bij Evean vaak mogelijkheden voor dag- of avonddiensten. Dit verschilt per locatie en functie.

Weekend- en nachtdiensten maken bij veel zorgfuncties onderdeel uit van het rooster. Hier staan passende toeslagen tegenover.

De flexpool van Evean biedt medewerkers de mogelijkheid om flexibel te werken op verschillende locaties en afdelingen. Je kunt zelf aangeven wanneer je beschikbaar bent en zo je werk afstemmen op je privésituatie, studie of andere verplichtingen. Werken via de flexpool zorgt voor afwisseling, extra flexibiliteit en brede werkervaring binnen Evean. Klik hier voor meer informatie.

De werkdruk bij Evean verschilt per functie, locatie en zorgtype. In de wijkverpleging werk je zelfstandig bij cliënten thuis, maar altijd als onderdeel van een vast wijkteam. Op woonzorglocaties werk je voornamelijk in teamverband. Door regelmatig overleg met collega’s en leidinggevenden wordt de zorg afgestemd en blijft de werkdruk beheersbaar.

Salaris & arbeidsvoorwaarden

Wat verdien je bij Evean in de zorg?

Het salaris bij Evean is conform de cao VVT. Elke functie is ingedeeld in een schaal. De indeling in deze schaal is afhankelijk van ervaring. Daarnaast zijn er toeslagen voor onregelmatige diensten. Lees hier meer over de cao.

Bij Evean geldt de cao VVT voor medewerkers in de zorg. Deze cao regelt bijvoorbeeld salaris, verlof en arbeidsvoorwaarden. Klik hier voor meer informatie over de cao.

Ja, Evean biedt reiskostenvergoeding volgens de afspraken in de cao VVT. Dit geldt voor woon-werkverkeer en dienstreizen. De exacte vergoeding vind je terug in de cao

Evean biedt onder andere opleidingsmogelijkheden, verlofregelingen en ontwikkelkansen. Ook persoonlijke groei wordt actief gestimuleerd. Check hier alle secundaire arbeidsvoorwaarden.

Pensioen en vakantiedagen bij Evean zijn geregeld volgens de cao VVT. Je bouwt pensioen op via een collectieve regeling.

Solliciteren bij Evean

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij Evean?

Solliciteren bij Evean verloopt via werkenbijespria.nl en bestaat uit een gesprek en eventueel meelopen. Het proces is persoonlijk en transparant.

Na je sollicitatie bij Evean ontvang je meestal binnen enkele werkdagen een reactie. Zo weet je snel waar je aan toe bent.

Ja, je kunt bij Evean meerdere vacatures bekijken en op meerdere functies solliciteren. Dit vergroot de kans op een passende baan.