Onze ondersteunende diensten zorgen ervoor dat de zorgprofessionals zich zo goed mogelijk kunnen richten op het verlenen van zorg aan cliënten en bewoners.
Binnen Espria is de ondersteuning voor de zorgorganisaties centraal georganiseerd. Bijvoorbeeld HR, informatievoorziening (inclusief ICT) en finance en control. Maar ook vastgoed, facilitaire diensten, inkoop, beleid en marketing en communicatie. Veel collega’s werken hybride. Soms thuis, soms op een locatie zo dicht mogelijk bij de zorg. Lees hieronder over de ondersteunende diensten binnen Espria.
Bekijk direct onze vacatures.
Informatievoorziening zorgt voor een optimale informatievoorziening en ICT-dienstverlening. Bij ons vind je een dynamische en uitdagende werkomgeving. Of je nu geïnteresseerd bent in functies binnen de ICT of in Informatievoorziening (zoals functioneel beheer of informatiemanagement en -beveiliging). Je kunt je inzetten voor de advisering van onze zorgorganisaties, zorgen voor een hoge kwaliteit van dienstverlening en/of een optimale ondersteuning van onze gebruikers.
Binnen Espria is HR verantwoordelijk voor werving en selectie, opleiden, vitaliteit, talentontwikkeling, boeien en binden en belonen van medewerkers. Daarnaast ondersteunen zij met advies op het gebied van de toepassing van het personeelsbeleid. Voorbeelden hiervan zijn verzuim en het voldoen aan arbeidswet- en regelgeving.
Inkoop | Collega’s van inkoop ondersteunen de zorgorganisaties binnen Espria door het volledige inkoopproces te stroomlijnen en te professionaliseren. Samen zorgen we voor kostenbesparing en efficiëntie in het gebruik van budgetten. Zo dragen we gezamenlijk bij aan de kwaliteit van zorg die Espria biedt.
Facilitair | Onze huishoudelijk medewerkers spelen een belangrijke rol door het schoonmaken van de woningen en gezamenlijke ruimten van cliënten en bewoners. Ook ondersteunen we de logistiek op zorglocaties. Servicedesk Facilitair fungeert als centraal aanspreekpunt voor storingen, klachten en reserveringen.
De collega’s van marketing & communicatie versterken de reputatie van Espria en de zorgorganisaties door communicatie die aansluit bij missie, visie en strategie. Met heldere, doelgroepsgerichte informatie ondersteunen we cliënten en hun netwerk bij het vinden en begrijpen van onze zorg. Intern bevorderen we betrokkenheid en werkplezier via inspirerende communicatie.
Finance en Control verzorgt de volledige financiële administratie en verslaglegging van al onze zorgbedrijven. Wij streven naar een hoge mate van standaardisatie, vereenvoudiging en digitalisering. Innovatie staat daarbij centraal. De afdeling is een betrouwbare business partner voor de zorgorganisaties. Op een positief-kritische wijze adviseren zij hoe uitdagingen kunnen worden overwonnen en dragen zij bij aan de continue verbetering van de processen.
Vastgoed is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van een breed scala aan gebouwen en faciliteiten binnen Espria. Onze afdeling richt zich op het kwantitatief en kwalitatief optimaal in stand houden van de vastgoedportefeuille, zodat alle locaties efficiënt en functioneel blijven voor zowel bewoners als medewerkers.
Strategie, Beleid & Omgeving (SB&O) helpt Espria en de zorgorganisaties om goed voorbereid te zijn op de toekomst. We volgen ontwikkelingen in de zorg, wetgeving en maatschappij en vertalen deze naar duidelijke strategie, beleid en praktische keuzes voor de organisatie. SB&O staat voor samenwerken, eenvoud en slagvaardigheid, met als doel professionals te ontzorgen en bij te dragen aan toekomstbestendige, kwalitatief goede zorg.
