Jouw rol in ons team
Tijdens de zomerperiode van juni tot en met september (met kans op verlenging) draag je samen met je collega’s bij aan een veilige, stimulerende en ondersteunende omgeving voor onze patiënten. Deze afdeling richt zich op herstelgerichte behandeling en begeleiding van mensen met psychiatrische problematiek. We werken zowel individueel als in groepen, waarbij de wensen en mogelijkheden van de patiënt centraal staan. Tijdens je werk ondersteun je patiënten in het opbouwen van een zo zelfstandig mogelijk dagelijks leven en neem je deel aan het begeleiden van groepsactiviteiten en bied je ondersteuning bij individuele begeleiding. Je bent onderdeel van de kliniek en/of het activiteitenteam.
Hier herken jij jezelf in
Je bent bijna klaar met je opleiding of je hebt je diploma al op zak. Je werkt graag met mensen met complexe psychiatrische problematiek. Met jouw open, respectvolle houding sluit je aan bij de wensen en mogelijkheden van iedere patiënt. In je werk kun je goed schakelen tussen zelfstandig taken oppakken en samenwerken binnen een multidisciplinair team. Je brengt rust en structuur wanneer dat nodig is en houdt het hoofd koel als situaties onverwachts veranderen. Je vindt het belangrijk om herstelgericht te werken en helpt patiënten stap voor stap richting meer zelfstandigheid. Tijdens groepsactiviteiten en individuele begeleiding ben je betrokken, leergierig en niet bang om initiatief te tonen.
Je bent beschikbaar in de zomermaanden en staat open voor een mogelijke verlenging.
Waarom jij in ons team op je plek bent
We verwelkomen je graag in een professioneel en betrokken team binnen de herstelgerichte behandelkliniek Klinische Rehabilitatie in Assen. De kliniek bestaat uit een team onderverdeeld in 3 sub-teams met in totaal 44 bedden en een activiteitenteam.. De patiënten zijn opgenomen vanwege complexe psychiatrische problematiek, zoals psychose, schizofrenie, depressie en/of een combinatie met verslavingsproblematiek. De kliniek is gericht op instroom, doorstroom en uiteindelijk uitstroom. Deze fases zijn verdeeld over de verschillende woningen en de sub-teams. Er wordt gewerkt vanuit de methodiek Individuele Rehabilitatie Benadering (afgekort als IRB). Daarnaast is een ervaringsdeskundige op de kliniek werkzaam ter ondersteuning voor medewerkers en patiënten.
- Team 1: Patiënten worden opgenomen op deze woningen. Zij krijgen intensieve behandeling en begeleiding gericht op herstel. Kenmerkend is de aangeboden structuur waarbij patiënten meer grip ervaren op hun leven.
- Team 2: Patiënten worden opgenomen op deze woningen voor opname en doorstroom waarbij de patiënt vaardigheden ontwikkelt gericht op herstel en vergroten van weerbaarheid door middel van structuur, behandeling en activiteiten.
- Team 3: Patiënten zijn gericht op uitstroom buiten de kliniek. De focus ligt op zelfstandigheid zodat de patiënt kan uitstromen naar zelfstandig wonen, terug keer naar het gezin of beschermd wonen.
- Activiteitenteam: Binnen de Klinische Rehabilitatie is activiteitenbegeleiding (AT) een essentieel onderdeel van het herstelproces. Vanuit de visie van Herstel ondersteunende Zorg geloven we dat ieder mens, ongeacht de ernst of duur van psychiatrische problematiek, recht heeft op een betekenisvolle dag invulling die aansluit bij zijn of haar eigen herstel, talenten en mogelijkheden. AT biedt structuur, perspectief en zingeving, en ondersteunt cliënten bij het hervinden van eigen regie en identiteit. De begeleiding is gericht op het ontdekken en versterken van persoonlijke krachten en kwaliteiten. Er is een vaste dag invulling waarin patiënt de ruimte krijgen om te ontdekken waaraan ze willen werken.
Kom kennismaken!
Wil je graag eerst op een laagdrempelige manier kennismaken? Kom dan langs tijdens ons Open Huis op vrijdag 27 maart. We vertellen je dan graag meer. Bekijk deze pagina voor meer informatie over het Open Huis.
Wij zien jou
Wij bieden je een afwisselende en inspirerende functie als verpleegkundige bij Klinische Rehabilitatie. Daarnaast bieden wij jou:
- Salariëring volgens de cao GGZ, Functiegroep 45;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.
Het aantal uren per week is in overleg.
Enthousiast?
Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer dan via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatie.
Liever eerst de sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Romée Pomp, teammanager, op: 06 – 83 00 95 17, we kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!
Sollicitatieprocedure
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.
