Dit zijn wij/waar ga je werken
Bij Icare draait alles om oprechte aandacht en kwaliteit van zorg. Jij gelooft in de kracht en zelfredzaamheid van cliënten en zet je daar elke dag met passie voor in. Dankzij jouw deskundigheid en betrokkenheid kunnen mensen zo lang mogelijk prettig thuis blijven wonen. Dat maakt jouw werk waardevol. En daar mag je trots op zijn!
Binnen Icare werken we met een Shared Governance-structuur. Dit betekent dat jij als wijkverpleegkundige actief kunt meedenken én meebeslissen in vak- en kwaliteitsgroepen over zorginhoudelijke thema’s. Zo heb je niet alleen invloed op je eigen werk, maar ook op de toekomst van de zorg.
Wat wij je bieden
Bij team Nunspeet krijg je de ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven, met collega’s die voor elkaar klaarstaan. Werkuren en werktijden stemmen we samen af, zodat jij een goede balans hebt tussen werk en privé. Daarnaast bieden we:
- Salaris in schaal FWG 50 van de CAO VVT, de inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding;
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Onregelmatigheidstoeslag welke kan oplopen tot 60%;
- Reiskostenvergoeding afhankelijk van het vervoersmiddel;
- Een tablet en telefoon in bruikleen;
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom bieden we volop mogelijkheden voor scholing, trainingen en persoonlijke groei. Via ons vitaliteitsplein ondersteunen we jou op fysiek, mentaal en professioneel vlak. Ben je nieuwsgierig naar onze organisatie, bekijk hier onze visie
Dit ga je doen
Als wijkverpleegkundige speel je een essentiële rol in het bieden van hoogwaardige zorg en ondersteuning aan onze cliënten. Je voert verpleegtechnische handelingen uit en adviseert over het inzetten van (technologische) hulpmiddelen die bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van de zorg in de thuissituatie.
Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor het wijkteam. Vanuit een coachende houding deel je jouw expertise en ervaring en ondersteun je collega’s in hun professionele ontwikkeling. Je draagt bij aan een prettige samenwerking binnen het team en stimuleert kwaliteit en eigenaarschap in het dagelijks werk.
Samen met je collega’s zorg je voor een goed georganiseerd zorgproces, waarbij de wensen, mogelijkheden en het welzijn van de cliënt altijd centraal staan. Je werkt nauw samen met huisartsen en andere partners binnen de zorgketen en betrekt actief het netwerk van de cliënt. Daarbij maak je effectief gebruik van jouw kennis van de sociale kaart om passende ondersteuning te organiseren.
Wie ben jij en wat breng je mee
- Een HBO-diploma Verpleegkunde, een geldige BIG-registratie;
- Je bent bevoegd en bekwaam op je vakgebied;
- Je volgt ontwikkelingen in het verpleegkundig vakgebied;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikking over eigen vervoer;
Enthousiast?
Ben je enthousiast geworden over deze vacature in de gemeente Nunspeet? We zien je reactie graag tegemoet!
Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Matanja Schalk – Nijeboer, teammanager op telefoonnummer +31612459837 of via m.schalk1@icare.nl
Wil je meer weten over de procedure van de vacature? Neem contact op met Servicedesk Mens en Arbeid via werkenbijicare@icare.nl of (0522) 27 32 10.
Omdat we streven naar een snelle invulling van de vacature gaan we zo snel mogelijk met geschikte kandidaten in gesprek, zolang de vacature openstaat is deze nog vacant. Het kan dus zijn dat de vacature voor de genoemde einddatum gesloten wordt.
Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij Icare hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze klanten en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden. Wil je meer weten over onze werkwijze en screening? Kijk dan hier voor meer informatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
