Jouw rol in ons team

Op afdeling de Pont doen we diagnostiek én geven we behandeling aan patiënten met uiteenlopende problematiek die een delict hebben gepleegd. Op deze afdeling vindt behandeling plaats door een ervaren multidisciplinair behandelteam. Als sociotherapeut ben je met het sociotherapeutisch team onder andere verantwoordelijk voor het leefklimaat op de afdeling.  

Je hebt een belangrijke rol in de diagnostiek en behandeling van patiënten. Je levert een bijdrage in het leren begrijpen van de betekenis van (delict)gedrag van patiënten en geeft met jouw kennis input aan de risicotaxatie en het behandelplan en vertaalt dit naar een delictpreventief signaleringsplan. Verder:

Lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de nieuwe afdeling. Je hebt affiniteit met innovatie, ontwikkeling en het opstellen van beleid;
Ben je casemanager of coach van een aantal patiënten op de afdeling;
Ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de patiënten tijdens verloven of andere activiteiten binnen en buiten de kliniek.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent nieuwsgierig naar de persoon achter het delict en weet (delict)gedrag los te koppelen van de patiënt. Je haalt energie uit elke stap die je samen met de patiënt en je collega’s bereikt en weet nieuwe inzichten aan te reiken. Je bent assertief, kunt goed relativeren en afstemmen op de individuele patiënt en beschikt over forensische scherpte. Je hebt bij voorkeur ervaring in de (forensische) psychiatrie en bent bekend met het werken met overdrachts- en tegenoverdrachtsrelaties, gedragsmethodieken, supportieve milieutherapie en groepsdynamische processen. Daarnaast ben je gericht op samenwerking en weet je van aanpakken en zie je het als een uitdaging om samen met een multidisciplinair team afdeling de Pont binnen de FPK verder te ontwikkelen en vorm te geven.

Om deze uitdagende functie uit te kunnen voeren beschik je over een diploma Social Work, SPH of je bent hbo-verpleegkundige.

Waarom jij in ons team op je plek bent

Je gaat aan de slag op een in ontwikkeling zijnde dynamische afdeling binnen de FPK. Je werkt hier op het snijvlak tussen psychiatrie en justitie. De afdeling richt zich op de behandeling van een diverse doelgroep van forensische patiënten met zeer uiteenlopende problematiek.  Zowel de problematiek als de delicten variëren van aard. Dit vraagt een individuele behandeling op maat. Op de afdeling is er sprake van een gemiddeld EE-klimaat (expressed emotion), waarbij supportieve milieutherapie de basis is. 

De afdeling richt zich op diagnostiek en delictpreventieve behandeling. Dit houdt in dat patiënten worden aangemeld om:  

De aard van de problematiek uit te zoeken;
Motivatie te vergroten voor de behandeling;
De patiënt voorbereidend te behandelen op een vervolgbehandeling op één van onze andere interne afdelingen of een afdeling met een lager beveiligingsniveau (zoals de Forensisch Psychiatrische Afdeling, de Forensisch Resocialisatie Afdeling of Forensisch Beschermd wonen;
Daarnaast vindt er reguliere delictpreventieve behandeling plaats op de afdeling. Een gemiddelde opname varieert van een half jaar tot anderhalf jaar.

Je werkt in een onregelmatig dienstverband, wat inhoudt dat er vroege en late diensten, weekenddiensten en incidenteel nachtdiensten zijn.

Wij zien jou

We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 50;
Een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 32 uur per week, voor de duur van bepaalde tijd met kans op verlenging;
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.

Enthousiast?

Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer vóór de sluitingsdatum 5 mei 2026 via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatie. Omdat we streven naar een snelle invulling worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen.

Liever eerst de sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Edith ten Hoopen, teammanager, op: 06 – 30 22 09 80, we kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!

Sollicitatieprocedure

Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.