Ervaringsdeskundige, Herstelruimte Meppel

Ervaringsdeskundige, Herstelruimte Meppel

Wil je als ervaringsdeskundige een stap zetten in de wereld van zelfregie en herstelinitiatieven? Wil jij het verschil maken in het leven van mensen door jouw ervaringskennis te delen en herstelgerichte ondersteuning te bieden? Dan ligt hier een mooie kans voor jou!

Jouw rol in ons team

Zijn wederkerigheid, empoweren, co-creëren, faciliteren en peersupport voor jou belangrijke sleutelwoorden in je werk? Ben je bekend met herstelprincipes, methodische zelfhulp en de bedoeling van zelfregie en herstelinitiatieven? En ben jij iemand die een sleutelrol durft te pakken en anderen kan inspireren en kan helpen om het programma op inhoud verder te laten groeien? Kun je de werkuren flexibel inzetten? Dan ben jij de ervaringsdeskundige die we zoeken voor de herstelruimte in Meppel.

Hier herken jij jezelf in

Je bent in het bezit van een diploma Associate Degree Ervaringsdeskundigheid in Zorg en Welzijn (Ad EZW). Als je deze opleiding nu volgt nodigen we je ook van harte uit om te reageren. Dan onderzoeken we de mogelijkheden voor een leerwerkplek. 

Je hebt zelf ervaring met herstel en weet deze ervaringskennis op een professionele manier in te zetten. Je kunt reflecteren op je eigen ervaringen, je herstelproces én het proces van anderen. Je hebt kennis en visie op de bedoeling van zelfregie en herstelinitiatieven. Daarnaast voel je je thuis in een dynamische omgeving waarin initiatief nemen en zelfstandig werken wordt gewaardeerd. Verder ben je: 

  • WRAP of HOP facilitator of bereid trainingen te volgen om dit te worden.
  • Enthousiast, authentiek en in staat om anderen te inspireren en te motiveren.
  • Flexibel inzetbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag. 

Waarom jij in ons team op je plek bent

Herstelruimte Meppel is een zelfregie- en herstelinitiatief, waar alle inwoners welkom zijn. Ervaringsdeskundigen van Cosis, Welzijn MW en GGZ Drenthe ontwikkelen in co-creatie met vrijwilligers, deelnemers en bezoekers het programma. Wat de bezoekers en deelnemers verbindt, is dat zij allemaal op de één of andere manier bezig zijn met persoonlijke ontwikkeling en een eigen herstelproces doormaken. 

Hoe jouw werkweek eruit kan zien: Op dit moment zijn we op dinsdagmiddag geopend, maar daar hopen we binnenkort een aantal dagdelen aan toe te kunnen voegen. Samen met collega’s en bezoekers ga jij aan de slag om activiteiten te ontwikkelen die aansluiten bij deze buurt en de inwoners. In gezamenlijkheid met je collega's en de vrijwilligers ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de Herstelruimte. Je geeft workshops en voert gesprekken met bezoekers. Met het team organiseer je organisatiezaken. 

In principe is er voor de herstelruimte ongeveer 16 uur per week beschikbaar. Deze uren kunnen worden uitgebreid tot 24 uur, waarbij je 8 uur werkzaam bent voor GGZ Drenthe, locatie Meppel, binnen onder andere het Fact-team. Heb je hier interesse in? We bespreken graag de mogelijkheden met je!

Wij zien jou

Als ervaringsdeskundige bij GGZ Drenthe bieden we je ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy. Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving met een team van betrokken collega's waarin ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid centraal staat. Daarbij bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ: 

  • Een salaris conform functiegroep 45 als je in het bezit bent van het diploma Ervaringsdeskundigheid in Zorg en Welzijn (Ad EZW). Als je nog in opleiding bent ontvang je een salaris conform functiegroep 40.
  • Een dienstverband bij GGZ Drenthe, eerst voor de duur van één jaar. Daarna wordt gekeken naar de mogelijkheid van verlenging of een vast dienstverband.
  • Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer. nds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.

Enthousiast?

Vragen over de vacature? Voor meer informatie kun je bellen met Albert Ligtenberg, manager GGZ Drenthe, regio Meppel, via: 06 – 52 41 22 60. 

Wil je solliciteren? Stuur dan je cv en motivatie in via de sollicitatieknop bij deze vacature.

Omdat we streven naar een snelle invulling van de vacature gaan we zo snel mogelijk met geschikte kandidaten in gesprek, zolang de vacature openstaat is deze nog vacant.

 

Sollicitatieprocedure

Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Jouw recruiter

GGZ Drenthe Werving en Selectie

+31613046201

Jouw contactpersoon

Albert Ligtenberg

locatie teammanager
0652412260
ID: 984464

Meld je aan voor de vacature alert

We houden je per e-mail op de hoogte van de nieuwste vacatures.