Wil jij graag in de zorg werken, maar heb je nog geen zorgdiploma of ervaring? Dan is Zorgrunner misschien iets voor jou.
Als Zorgrunner krijg je de kans om op een laagdrempelige manier kennis te maken met werken in de zorg. Je volgt een betaalde training, leert de basisvaardigheden die je nodig hebt en wordt goed begeleid door onze zorgprofessionals.
Of je nu op zoek bent naar een betekenisvolle bijbaan, een nieuwe uitdaging of nadenkt over een carrièreswitch naar de zorg: als Zorgrunner ontdek je in de praktijk of werken in de zorg bij jou past.
Als Zorgrunner help je klanten bij hun dagelijkse verzorging. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je werkt altijd samen met zorgprofessionals en krijgt begeleiding bij je werkzaamheden. Je staat er dus niet alleen voor.
Je start met een betaalde training waarin je de basis leert. Vervolgens doe je ervaring op in de praktijk en word je begeleid door collega’s.
Zo kun je op een veilige en toegankelijke manier ontdekken of werken in de zorg iets voor jou is.
Met jouw hulp ondersteun je klanten bij hun dagelijkse persoonlijke verzorging.
Je volgt een betaalde training waarin je de basisvaardigheden voor je werkzaamheden leert.
Je werkt samen met ervaren zorgprofessionals en krijgt ondersteuning op de werkvloer.
Ook zonder zorgopleiding kun je kennismaken met werken in de zorg.
Je leert de zorg kennen door het gewoon te doen.
Tijdens het selectieproces krijg je meerdere momenten om kennis te maken met het werk én met ons.
Als Zorgrunner ga je aan de slag in regio Ede. Je werkt in een omgeving waarin persoonlijke aandacht voor klanten centraal staat en waarin je samenwerkt met zorgprofessionals.
Zorgrunner past bij jou als je graag voor anderen zorgt, nieuwsgierig bent naar het werken in de zorg en nieuwe vaardigheden wilt leren.
Je hoeft geen ervaring of diploma te hebben. Wel vinden we het belangrijk dat je:
We vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. Daarom maak je, voordat je bij ons solliciteert, eerst de talentscan. Deze scan is onderdeel van onze selectieprocedure.
De talentscan geeft inzicht in jouw talenten, eigenschappen en interesses. Op basis daarvan kijken we of jouw kwaliteiten aansluiten bij het werk als Zorgrunner.
We kijken niet alleen naar je cv, diploma’s of werkervaring. Daarom doorlopen we samen een aantal stappen waarin we elkaar steeds beter leren kennen.
Je start met de talentscan via de knop op deze pagina.
Met de talentscan krijgen we een beter beeld van wie jij bent: je talenten, eigenschappen en interesses.
Na de talentscan bekijken we de resultaten samen met de teammanager.
Zien we voldoende aanknopingspunten voor een mooie match? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
Na een positief kennismakingsgesprek krijg je de mogelijkheid om een dag in de praktijk mee te lopen. Zo ervaar je zelf hoe het is om als Zorgrunner te werken. Je krijgt een beeld van de werkzaamheden, de klanten en je toekomstige collega’s.
Tegelijkertijd kunnen wij zien hoe jij met klanten, collega’s en het werk omgaat.
Is er na de meeloopdag van beide kanten een goede match? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek. We bespreken onder andere de afspraken rondom je dienstverband en de verdere start als Zorgrunner.
Zo weet je precies waar je aan toe bent voordat je begint.