Mijn carrière in de zorg begon toen ik zestien jaar was. Als leerling VIG startte ik in een zorgcentrum in Schagen. Jong, nieuwsgierig en met een groot zorghart. Zonder te weten dat de zorg de rode draad in mijn leven zou worden.
Op 24-jarige leeftijd maakte ik de overstap naar de geboortezorg. Een bijzondere periode, waarin ik vele gezinnen mocht begeleiden en aanwezig mocht zijn bij geboortes. Achter elke voordeur bevond zich een ander gezin, met een eigen verhaal, gewoontes, verwachtingen en emoties. Als zorgprofessional bijdragen aan een gezonde start van nieuw leven heb ik altijd als ontzettend waardevol ervaren.
Mijn loopbaan ontwikkelde zich verder. Ik werd praktijkopleider en begeleidde leerlingen tijdens hun leerproces: van het eerste kennismakingsgesprek tot het behalen van hun diploma. Ik ontwikkelde en verzorgde trainingen en groeide uiteindelijk door naar de functie van opleidingscoördinator. In die rol werkte ik aan kwalitatieve innovaties binnen de beroepspraktijkvorming.
En voor je het weet ben je 25 jaar werkzaam in de zorg. Een prachtige mijlpaal. Maar terwijl ik mij dagelijks bezighield met het opleiden van nieuwe zorgprofessionals, ontmoette ik zelf steeds minder cliënten. En juist dat begon ik te missen. Want achter iedere voordeur schuilt een verhaal.
Dat is voor mij het mooiste aspect van de zorg. Of het nu gaat om een pasgeborene of iemand die bijna honderd jaar is. Aankomen bij een cliënt, zorg mogen verlenen, luisteren, signaleren en handelen. Voor mij blijft dat het mooiste wat er is.
Dat was het moment waarop ik in gesprek ging met Leroy Berendsen – teammanager thuiszorg bij Evean. Het voelde vanaf het eerste gesprek als een warm bad. Een gesprek over de mogelijkheden, mijn ervaring en vooral over waar mijn hart lag. Kort daarna mocht ik een dag in de wijk meelopen met een collega in Schagen. Al snel wist ik het zeker.
De keuze voor Evean voelde heel natuurlijk. De korte lijnen, het persoonlijke contact en het gevoel dat je gezien wordt, spreken mij aan. Ik werd meteen opgenomen in het warme team en er is genoeg ruimte om kennis en ervaring in te zetten en jezelf te ontwikkelen. Vooral het verbindende vind ik belangrijk. Want goede zorgverlening doe je met elkaar: de cliënt familie, collega’s en andere betrokken professionals.
