Jouw rol in ons team
Binnen het team van FACT Meppel behandelen wij cliënten met een breed scala aan psychiatrische stoornissen. Vanuit jouw expertise geef je uitvoering aan de dagelijkse zorg en behandeling van patiënten en je coördineert deze, in nauwe samenwerking met in- en extern betrokkenen. Vertrouwen opbouwen en respect voor de eigenheid van de patiënt vinden wij belangrijk. Je stelt samen met de patiënt herstelgerichte behandelplannen, signaleringsplannen en crisisplannen op. Samen met je collega’s participeer je daarnaast in crisismanagement en draag je bij aan de verbinding met naastbetrokkenen en de maatschappelijke integratie.
Hier herken jij jezelf in
Jij durft een uitdaging aan te gaan. Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamplayer. We bieden je een uitdagende functie in een fijn, hardwerkend en deskundig team waar ruimte is voor humor en waarop je kunt bouwen. Je vindt bij ons een werkplek waar je je verder kunt ontwikkelen en waar de mogelijkheid is om te leren en waar, binnen de kaders, ook ruimte is om zelf je werk in te richten.
We nodigen afgestudeerde Social Workers ook van harte uit om te solliciteren.
Waarom jij in ons team op je plek bent
FACT Meppel is een enthousiast, dynamisch en multidisciplinair team. Het team bestaat uit twee psychiaters, Klinisch psycholoog, ANIOS, verpleegkundigen, SPV, maatschappelijk werker, systeemtherapeut, psychomotorisch therapeut, ervaringswerker, GZ-psycholoog, IPS-trajectbegeleider, locatiemanager en de zorgadministratie. FACT biedt gespecialiseerde en professionele geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstig psychische aandoeningen, die vastlopen op diverse levensgebieden. Samen bieden we behandeling en zorg aan patiënten in hun thuissituatie en op onze locatie, met een ernstige psychiatrische aandoening, waarbij er ook aandacht is voor andere betrokken organisaties, zoals woningbouwcorporaties en de politie. Daarnaast zoeken we de samenwerking met externen om het herstel van patiënten waaronder leefstijl, werk en dagbesteding te bevorderen.
We werken volgens het FACT-model en voldoen daarbij aan de eisen die het CCAF stelt. Van onze teamleden vragen we een innovatieve basishouding, de drive om kwaliteit van zorg en herstel centraal te stellen en een open houding om samen te werken, zowel met elkaar als met keten/netwerkpartners. Iedere medewerker is verantwoordelijk voor het optimaal uitvoeren van werkprocessen en het scheppen van een gezond klimaat.
Wij zien jou
We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
- Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 50, Functiegroep 55;
- Een aanstelling van minimaal 28 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van bepaalde tijd met kans op vast;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.
Enthousiast?
Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer vóór de sluitingsdatum 3 december 2025 via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatie.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Albert Ligtenberg, teammanager, op: 0652412260, of met SPV i.o. Mike Lammers (bereikbaar via de zorgadministratie van FACT Meppel 0522-251963 doorkiesnummer 4) We kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!
Sollicitatieprocedure
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op https://ggzdrenthe.nl/sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
