Jouw rol in ons team

Als verpleegkundige in onze flexpool begeleid je patiënten individueel en in groepsverband. Je ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en ADL, verlofmomenten en de dagstructuur. Verder zien jouw werkzaamheden er als volgt uit:

Je verricht verpleegkundige observatie, rapportage en voert begeleidingsplannen uit;
Je bent een stabiele factor voor patiënten in een dynamische omgeving. Jij ziet wél wat er mogelijk is;
Je verricht verpleegkundige interventie wanneer nodig.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een enthousiaste, mbo- of hbo-gediplomeerde verpleegkundige. Jij kunt goed luisteren, toont lef, bent een doorzetter wanneer hierom wordt gevraagd, en:

Denkt in oplossingen in plaats van beperkingen;
Hebt affiniteit met onze bijzondere en diverse EPA-doelgroep;
Bent communicatief sterk en geduldig.

Waarom je bij de Flexpool Duurzaam Verblijf wilt werken

In onze flexpool ben je inzetbaar op meerdere locaties van Duurzaam Verblijf. Dat betekent: Veel afwisseling én verdieping in de verschillende behandelmilieus, een kans om te ontdekken welke afdeling het beste bij jou past én de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste plek in een team binnen Duurzaam Verblijf.

Bij Duurzaam Verblijf bieden we langdurige behandeling aan (dak- en thuisloze) patiënten uit Groningen, Amsterdam en Rotterdam. Een doelgroep met ernstige psychiatrische aandoeningen en complexe problematiek op verschillende vlakken. Deze behandeling bieden we op de volgende locaties:

De Heuve in Beilen: kliniek voor opname, observatie, diagnostiek en crisisinterventie (32 bedden);
Klateringerweg in Beilen: vervolgbehandeling in een grote unieke setting waar iedere patiënt een eigen appartement heeft (94 bedden);
De Gunne in Beilen: kleinschalige afdeling gericht op resocialisatie (8 bedden);
Duurzaam Verblijf Assen: kliniek voor opname, diagnostiek en behandeling van patiënten met een LVB-indicatie (32 bedden).

Samen creëren we een veilige omgeving en vormen we een interne keten waar stapjes vooruit én stapjes terug worden gezet die horen bij het proces van herstel.

Wij zien jou

We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 45 of functiegroep 50;
Een aanstelling van minimaal 24 tot maximaal 32 uur per week, voor de duur van bepaalde tijd met kans op vast;
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al bij ons werken? Reageer vóór de sluitingsdatum 31 mei via de sollicitatieknop. We kijken uit naar je cv en motivatie! Na je sollicitatie nemen we uiterlijk binnen vijf werkdagen contact met je op.

Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen? Neem gerust contact op met Gerrit-Jan Rave, teammanager, via 06 – 31 62 37 74.

Kom kennismaken!
Wil je graag eerst op een laagdrempelige manier kennismaken? Kom dan langs tijdens ons Open Huis op donderdag 23 april. We vertellen je dan graag meer. Bekijk deze pagina voor meer informatie over het Open Huis.

Sollicitatieprocedure

Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.