Ben jij een salarisprofessional die verder kijkt dan de verwerking alleen? Iemand die kritisch naar processen kijkt, verbetermogelijkheden signaleert en collega's graag ondersteunt met zijn of haar expertise? Dan ben jij mogelijk de collega die wij zoeken.

Wat ga je doen?

Als Salarisadministrateur zorg je samen met je collega's voor een correcte en tijdige salarisverwerking. Je controleert gegevens, signaleert bijzonderheden en ondersteunt collega's bij vragen over salarisgerelateerde onderwerpen. Daarnaast draag je bij aan de kwaliteit van de salarisadministratie door knelpunten te signaleren en mee te denken over verbeteringen binnen de processen.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het verwerken en controleren van gegevens voor de salarisadministratie.
Het signaleren en bespreken van afwijkingen en bijzonderheden.
Het beantwoorden van vragen over salarisgerelateerde onderwerpen.
Het geven van uitleg en functionele aanwijzingen aan interne en externe betrokkenen.
Het fungeren als vraagbaak voor collega's.
Het deelnemen aan verbeterinitiatieven en sprints gericht op procesoptimalisatie.

Op termijn voer je de volledige salarisverwerking zelfstandig uit en zorg je ervoor dat wijzigingen in wet- en regelgeving correct worden verwerkt.

Wat bieden we jou?

Bij Espria werk je samen met 14.000 collega’s die zich inzetten voor de gezondheid en het welzijn van anderen. Wij geloven in innovatie, samenwerking en continu leren.    

Jouw werkgeluk nemen wij serieus. Jij kunt bij Espria doen waar jij goed in bent en waar je plezier in hebt. Ontwikkeling en continu verbeteren vinden we niet alleen qua dienstverlening belangrijk. Er is ook ruimte voor jouw ontwikkeling door opleiding, training en door te leren van collega’s. Daarnaast is er ook aandacht voor wat jij nodig hebt náást jouw werk bijvoorbeeld op het gebied van vitaliteit en gezondheid.      

Daarnaast krijg je van ons:

Een salaris volgens CAO VVT FWG 40;
Een jaarcontract met uitzicht op vast;
Een 13e maand (8,33%); 
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;    
Lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging (kortingen op zorgverzekering, cursussen, hulpmiddelen en meer);    
Toegang tot het online leerplatform GoodHabitz;    
Korting bij diverse winkels en organisaties via Benefits at Work.

Wat breng je mee?

Jij werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en hebt oog voor detail. Je vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren, durft kritische vragen te stellen en zoekt actief naar oplossingen wanneer zich problemen voordoen.

Daarnaast beschik je over:

Een mbo 4-opleiding of bent bereid tijdens je dienstverband een opleiding te volgen;
Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
Een zelfstandige en probleemoplossende werkhouding;
Goede kennis van Office;
Bij voorkeur kennis van Youforce;
Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een pré.

Wie zijn wij?

Espria is vertegenwoordigd in diverse regio’s in een groot deel van Nederland en is één van de grootste zorgconcerns in Nederland. Wij bieden zorg aan veel verschillende doelgroepen. De 7×24-uurs beschikbaarheid, ook in dunbevolkte gebieden, maakt dat Espria een belangrijke bijdrage levert aan de zorg in Nederland.   

De zorgorganisaties van Espria (Zorggroep Meander/Icare, Evean, Icare Jeugdgezondheidszorg, Icare Thuisbegeleiding en GGZ Drenthe) bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, jeugdgezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg. De centraal ondersteunende Espria organisatie schept de voorwaarden waaronder de organisaties, en vooral de individuele professionals, optimaal kunnen presteren. Hierdoor kunnen zij zaken slimmer, eenvoudiger, maar vooral ook beter organiseren.  

Je komt te werken binnen HR Service in Beilen. Het team bestaat uit ongeveer 45 collega's en je rapporteert aan de teamleider.

Binnen de afdeling werken we continu aan het verbeteren van onze dienstverlening en processen. Daarbij spelen automatisering en digitalisering een belangrijke rol. Hierdoor ontwikkelt de functie van Salarisadministrateur zich steeds verder richting een rol waarin controle, analyse en vakinhoudelijke expertise centraal staan.

Interesse?

Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan ontvangen we graag je sollicitatie via de sollicitatiebutton.

Je kunt reageren zolang de vacature openstaat. We bekijken sollicitaties doorlopend en gaan alvast in gesprek met kandidaten die goed aansluiten bij het profiel. Wacht dus niet tot het laatste moment met reageren.

Heb je eerst nog vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Agnes Jansen (0622241292 ) of Gerben Jubbega (0623488124). Zij staan je graag te woord.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij een VOG.