Dit zijn wij/waar ga je werken
Locatie: Novare Assen | 32 – 36 uur
Voor onze nieuwe, herstelgerichte zorgafdelingen zoeken wij een operationeel manager Herstelgerichte Zorg – iemand die dichtbij teams staat en meebouwt aan kwalitatieve, toekomstbestendige zorg.
Klaar om samen de zorg van morgen vorm te geven?
Herstelgerichte Zorg: samen vernieuwen
Je komt terecht in een unieke context: drie sterke organisaties die samen écht willen vernieuwen. Icare, Interzorg en het Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA) werken intensief samen om revalidatie- en herstelzorg op een nieuwe manier te organiseren. De juiste zorg op de juiste plek is daarbij het uitgangspunt – met als doel deze zorg ook in de toekomst beschikbaar te houden.
Per oktober 2025 zijn wij gestart met vier herstelgerichte zorgafdelingen: één in het WZA en drie aan de Paul Krugerstraat in Assen. Aan de Paul Krugerstraat werken drie gespecialiseerde geriatrische revalidatieteams, gericht op verschillende doelgroepen: amputatiezorg, neurologie en dubbelzorg én orthopedie en overige zorg. Op de afdeling in het WZA wordt kortdurende revalidatiezorg geboden (ligduur maximaal 2 weken). Op beide locaties werken medewerkers van Icare en Interzorg samen. Hiermee is een vernieuwende werkomgeving ontstaan, waarin grenzen tussen organisaties vervagen en de cliënt écht centraal staat!
Wat wij je bieden
- Een uitdagende functie waarin je samen met een enthousiast team bouwt aan vernieuwende zorg;
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd van 32 tot 36 uur bij Icare; met een intensieve samenwerking met zowel Interzorg als het WZA;
- Een marktconform salaris in schaal FWG 60 van de CAO VVT.
- Veel ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling, innovatie en invloed.
- Je ontvangt ook de secundaire arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT, zoals reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%) eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, etc.
Dit ga je doen
Je werkt op twee van de vier herstelgerichte zorgafdelingen: orthopedie en overige zorg én neurologie en dubbelzorg. Daarnaast geef je leiding aan de informele zorg, kwaliteitsverpleegkundigen en leercoaches. Samen met je collega’s maak je de gezamenlijke visie op herstelgerichte zorg elke dag voelbaar in de praktijk. In jouw rol:
- Geef je richting aan het werkplezier, eigenaarschap en de ontwikkeling van teams, samenwerking en medewerkers.
- Zorg je voor verbinding en samenhang tussen mensen, processen, kwaliteit en budget – in een context met verschillende werkgevers en culturen.
- Vertaal je (innovatie)doelen naar heldere acties en faciliteer je teams in de uitvoering – waarbij je soepel inspeelt op veranderende zorgpaden en processen hierop aanpast.
- Signaleer je knelpunten en los je deze samen met je team op.
Samen met je collega operationeel manager (van de andere twee afdelingen) en de manager Herstelgerichte Zorg vorm je een krachtig leidinggevend trio. Jullie stemmen af, versterken elkaar en zorgen – ook bij afwezigheid van één van jullie – voor continuïteit in het leiderschap en de ondersteuning van de teams.
Je bent formeel in dienst van Icare. In de praktijk werk je volledig vanuit de gezamenlijke visie van Novare, met het commitment van de betrokken organisaties. Naast de nauwe samenwerking binnen het leidinggevende trio, werk je intensief samen met de programmamanager Herstelgerichte Zorg, de managers behandeldienst, kwaliteitsverpleegkundigen, medisch specialisten en natuurlijk de zorgprofessionals op de afdelingen.
Wie ben jij en wat breng je mee
Jij bent een energieke en betrokken manager met hart voor cliënten en oog voor medewerkers. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en praktijk én je weet mensen te inspireren. Verder:
- Heb je een afgeronde managementopleiding op minimaal hbo-niveau.
- Heb je minimaal enkele jaren ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur als zorgmanager of teamleider in de ouderenzorg, revalidatiezorg of ziekenhuiszorg.
- Hanteer je een coachende stijl van samenwerken: je luistert, stuurt bij en geeft vertrouwen.
- Heb je affiniteit met veranderprocessen en weet je hoe je teams meeneemt in vernieuwing.
- Ben je stressbestendig, besluitvaardig en sensitief voor de belangen van verschillende partijen.
- Heb je bij voorkeur ervaring met Lean of andere verbeter-/ verandermethodieken.
Enthousiast?
Ben jij klaar om als operationeel manager het verschil te maken in de zorg? Dan kijken we uit naar je sollicitatie!
Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven door zowel Icare en Interzorg, maar de sollicitatieprocedure verloopt via Icare. Reageren kan tot en met 12 december 2025. De gesprekken staan gepland voor 18 december, van 9.00-12.00.
Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij Icare hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze klanten en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden. Wil je meer weten over onze werkwijze en screening? Kijk dan hier voor meer informatie.
Wil je eerst sparren of heb je vragen? Neem gerust contact op met Jurre de Jong (manager Herstelgerichte Zorg van Novare) via 06-51276177 of jurre.dejong@interzorg.nl
Solliciteer via de button “Solliciteer” op deze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
