Jouw rol in ons team
Jij gaat aan de slag als managementassistent voor de manager bedrijfsvoering. De manager bedrijfsvoering stuurt de Ambulante en Poliklinische Zorg duaal aan samen met de manager behandelbeleid. Tot jouw takenpakket behoort onder andere agenda- en mailbeheer van de manager, het voorbereiden van verschillende overlegvormen, de vergaderplanning van de Ambulante en Poliklinische Zorg, ondersteunen van projecten regionaal, deelname aan diverse overleggen en (indien nodig) samenvattingen maken van de overleggen. Verder keur je de facturen, declaraties en personeelscontracten en beheer je de kas. Proactief meedenken wordt zeer gewaardeerd, evenals het sparren met de circuit- en teammanagers over diverse zaken en in de in- en externe overleggen.
Hier herken jij jezelf in
Jij voelt je thuis en op je gemak in een grote, complexe organisatie en hebt een proactieve houding. Je kunt werken vanuit een helicopterview en staat stevig in je schoenen. Je bent je bewust van je positie op het raakvlak circuitmanagement, MT-leden en medewerkers.
Over de Ambulante en Poliklinische Zorg
GGZ Drenthe Ambulante en Poliklinische Zorg heeft locaties in Assen, Emmen, Hoogeveen en Meppel. Er werken ongeveer 580 medewerkers in diverse functies. De Ambulante Zorg bestaat uit meerdere teams: binnen de Langdurige en Planbare Zorg, Kinder- en Jeugdpsychiatrie en Optimaal Leven. Elke afdeling wordt aangestuurd door een teammanager en een behandelcoördinator. Voor meer informatie nodigen we je uit om een kijkje te nemen op de website van GGZ Drenthe.
Wij zien jou
We bieden je een leuke en afwisselende functie, waarbij je je ook verder kunt ontwikkelen door het volgen van opleidingen en/of cursussen. Er is ruimte om je werk en tijd zelf in te delen, waarbij eigen initiatief en creativiteit wordt gewaardeerd. Het team waarmee je samenwerkt zijn enthousiaste, ambitieuze en fijne collega's. De werklocatie is Assen met de mogelijkheid om ook (deels) thuis te werken. Daarbij bieden we jou:
- Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 40;
- Een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van bepaalde tijd met kans op vast;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.
Startdatum van de functie is zo spoedig mogelijk.
Enthousiast?
Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Reageer dan vóór 1 februari a.s. via de sollicitatieknop bij deze vacature. Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief.
Heb je nog vragen over de functie of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ada Spronk, circuitmanager, via mail Ada.Spronk@ggzdrenthe.nl of via telefoonnummer 06 – 11 49 36 72.
Sollicitatieprocedure
De gesprekken vinden begin februari plaats. Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.
