In welke sector kun je elke dag zichtbaar bijdragen aan de maatschappij? Juist: de zorg. Bij Espria werk je aan professioneel contractbeheer dat direct bijdraagt aan betaalbare en kwalitatieve zorg.
Espria is een zorgconcern dat zorg verleent aan kwetsbare mensen via onder andere Evean, Icare, GGZ Drenthe en Zorggroep Meander. Meer informatie vind je op www.espria.nl.
Contractbeheerder (32 uur)
Standplaats: Assen
Jouw rol in ons team Inkoop bij Inkoop & Facilitair
De Ondersteunende Dienst Inkoop & Facilitair ondersteunt de zorgorganisaties van Espria zodat zorgprofessionals zich kunnen richten op hun kerntaak: zorg verlenen. Binnen deze dienst is de afdeling Inkoop volop in ontwikkeling. De afdeling groeit en professionaliseert. Contractbeheer speelt hierin een belangrijke rol. Daarom breiden we het team uit met een Contractbeheerder die bijdraagt aan grip, overzicht en betrouwbare contractinformatie.
Waar ga je werken?
Je werkt in een jong en groeiend inkoopteam van 10 directe collega’s, dat samen bouwt aan een professionele centrale inkoopfunctie. Je hebt veel contact met interne stakeholders en werkt nauw samen met inkopers en contractmanagers. Je standplaats is Assen of Purmerend. Hybride werken is vanzelfsprekend.
Wat ga je doen?
Als Contractbeheerder zorg je voor een zorgvuldig en actueel beheer van ruim 650 contracten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor contractgerelateerde vragen en zorgt dat afspraken correct zijn vastgelegd en opgevolgd. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en denkt vooruit. Hybride werken is vanzelfsprekend.
Waarom jij in ons team op je plek bent
-
Je beheert alle contracten: in concept, lopend en geëxpireerd
-
Je signaleert tijdig wijzigingen, afloopdata en verlengmomenten
-
Je bewaakt contractafspraken en ondersteunt inkopers bij de opvolging
-
Je verwerkt mutaties en houdt het contractbeheersysteem actueel
-
Je signaleert afwijkingen en neemt initiatief tot correctie
-
Je draagt bij aan het verbeteren van administratieve processen
-
Je levert managementinformatie over risico’s, benutting en planning
-
Je stelt bonus- en besparingsberekeningen op ter controle door Finance
Wat bieden we jou?
-
Een professioneel team binnen een organisatie in ontwikkeling
-
Salaris conform FWG 45 CAO GGZ
-
Eindejaarsuitkering van 8,33%
-
Jaarcontract met uitzicht op vast
-
Goede pensioenregeling (PFZW) en opleidingsmogelijkheden
-
Gratis GoodHabitz-abonnement
-
Gratis lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging
Eventueel is het aantal uren van 32 bespreekbaar.
Wat breng je mee?
-
Je hebt MBO+ werk- en denkniveau
-
Je hebt affiniteit met inkoop en contractbeheer
-
Je werkt makkelijk met verschillende IT-systemen
-
Je communiceert helder en schakelt soepel met interne klanten en leveranciers
-
Je bent klantgericht en weet de vraag achter de vraag te achterhalen
-
Je bent een teamspeler die graag meebouwt aan verdere professionalisering
Wie zijn wij?
Espria is vertegenwoordigd in diverse regio’s in een groot deel van Nederland en is één van de grootste zorgconcerns in Nederland met ca. 15.000 medewerkers. Wij bieden zorg aan veel verschillende doelgroepen. De 7×24-uurs beschikbaarheid, ook in dunbevolkte gebieden, maakt dat Espria een belangrijke bijdrage levert aan de zorg in Nederland.
De zorgorganisaties van Espria bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, geestelijke gezondheidszorg, jeugdgezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg.
Bij de ondersteunende dienst Facilitair & Inkoop werken ongeveer 500 mensen met uiteenlopende vakkennis, werkzaamheden en achtergronden zoals servicedeskmedewerkers, medewerkers huishouding, medewerkers horeca, beveiligers, chauffeurs en inkoopmedewerkers.
Interesse?
Twijfel je nog of wil je eerst even kennismaken? Dat begrijpen we heel goed. Je kunt altijd eerst informeel contact opnemen of langskomen voor een kop koffie om te verkennen of deze functie bij je past.
Neem gerust contact op met Gretha Kuipers, Manager Inkoop 06 239 265 91 – Gretha.Kuipers@espria.nl
Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 16 maart en/of donderdag 19 maart.
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we je CV en motivatie graag voor 9 maart 2026 via de sollicitatiebutton.
Een VOG maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure.
