Dit zijn wij/waar ga je werken
Binnen Icare kijken we naar wat iemand nodig heeft om zo zelfstandig mogelijk te kunnen blijven leven. De vraag is daarom niet alleen ‘Welke zorg kunnen wij bieden?’, maar vooral: ‘Wat kan iemand zelf, wat kan het netwerk betekenen en welke ondersteuning is aanvullend nodig?’
Als toekomstig verpleegkundige heb je hierin een belangrijke rol. Je kijkt samen met de cliënt naar wat voor hem of haar belangrijk is en welke oplossing daarbij past. Dit kan professionele zorg zijn, maar ook ondersteuning vanuit het netwerk, een hulpmiddel, zorgtechnologie of een andere manier van organiseren.
Zo draag je bij aan passende en toekomstbestendige zorg, waarbij de cliënt zoveel mogelijk de regie over het eigen leven behoudt. Je gaat aan het werk in het Rayon Noord en Midden Drenthe & Groningen. Je komt te werken in één van de wijkteams van de gemeente AA en Hunze (Gieten, Rolde en Borger). Je brengt wat je op school leert direct in de praktijk en ontwikkelt je stap voor stap van Verzorgende IG naar verpleegkundige.
Wat wij je bieden
Binnen Icare bieden wij jou de kans om te leren én werken tegelijk. Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst van 24 uur per week, zodat je werk en studie goed kunt combineren.
Verder is het goed om te weten dat:
· Binnen Icare geldt voor de collega in opleiding de in de CAO VVT vastgestelde regelingen en de vermelde FWG salarisschaal (FWG 45);
· Onze intentie is dat wij jou na het afronden van de opleiding een baan aanbieden;
· Vergoeding van de benodigde licenties voor de opleiding. Studieboeken zijn voor eigen rekening:
· Je wordt begeleid bij jouw ontwikkeling in de praktijk;
· VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht is;
· Een referentiecheck behoort tot de mogelijkheden.
Ben je nieuwsgierig naar onze organisatie, bekijk hier onze visie.
“Voor medewerkers die intern doorstromen in dit opleidingstraject geldt dat zij minimaal hun huidige salaris behouden en het recht op hun jaarlijkse periodieken”.
Dit ga je doen
De opleiding wordt verzorgd door het DCTerra in Assen en duurt 3 jaar. Je krijgt een contract van 24 uur per week en begint met een basisperiode van 20 weken, deze kun je zien als een
voorbereidende periode. In die 20 weken ga je wekelijks 1 dag naar school en loop je mee in de wijk met een gediplomeerd collega.
In het begin kijk en luister je vooral, en langzaam maar zeker ga je meehelpen. Na het goed afsluiten van de basisperiode ga je zelfstandig werken in de wijk en dit combineer je met 1 dag per week les op school.
Wat je tijdens de opleiding leert, probeer je zoveel mogelijk direct toe te passen in de praktijk. Naarmate je kennis en vaardigheden toenemen, krijg je steeds meer ruimte om je te ontwikkelen richting het verpleegkundig beroepsprofiel.
Wat doe je als Verpleegkundige.
Als verpleegkundige kijk je verder dan alleen de zorgvraag van dat moment. Je observeert en signaleert veranderingen in de gezondheid en het welzijn van cliënten en leert door middel van klinisch redeneren bepalen welke verpleegkundige zorg nodig is.
Je ondersteunt cliënten bij het behouden of vergroten van hun zelfstandigheid en eigen regie. Daarbij kijk je niet alleen naar wat jij als zorgprofessional kunt doen, maar juist ook naar wat de cliënt zelf kan, wat het netwerk kan betekenen en waar hulpmiddelen of zorgtechnologie kunnen ondersteunen.
Je voert verpleegkundige en verpleegtechnische handelingen uit, werkt volgens het zorgplan en draagt bij aan het evalueren en bijstellen van de zorg. Je stemt af met collega's en andere betrokken zorgprofessionals en leert steeds meer verantwoordelijkheid te nemen in het coördineren van de dagelijkse zorg rondom de cliënt.
Daarmee ontwikkel je je tijdens de opleiding op belangrijke onderdelen van het verpleegkundig beroep:
· Klinisch redeneren en veranderingen tijdig signaleren;
· Persoonsgerichte en passende zorg bieden;
· De eigen regie en zelfredzaamheid van cliënten stimuleren;
· Verpleegkundige en verpleegtechnische zorg uitvoeren;
· Samenwerken en afstemmen met cliënten, naasten en andere professionals;
· Zorg coördineren en bijdragen aan continuïteit van zorg;
· Preventief werken en gezondheidsrisico's herkennen;
· Reflecteren op je eigen handelen en jezelf professioneel blijven ontwikkelen.
Wie ben jij en wat breng je mee
De voorwaarde om in aanmerking te komen voor deze BBL-opleiding is dat je minimaal de opleiding verzorgende IG hebt afgerond. Daarnaast is het belangrijk om in het bezit te zijn van een rijbewijs en de beschikking over een auto/scooter te hebben. Ben jij momenteel bezig om je rijbewijs te halen of ben je bereid deze te gaan halen en een auto aan te schaffen, dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren. Tot slot ben je nieuwsgierig en wil je je verpleegkundige kennis en vaardigheden verder ontwikkelen
Enthousiast?
Ben je enthousiast geworden? We zien je reactie graag tegemoet!
Solliciteren kan tot en met 31 oktober. De gesprekken vinden plaats in week 46.
Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Lammy de Vries, Expert Praktijkleren bij Icare, via 06-13014248 of l.devries@icare.nl. In week 41 (vanaf 5 oktober) is Lammy afwezig. Wil je meer weten over de procedure van de vacature? Neem contact op met Recruitment Icare via werkenbijicare@icare.nl of (0522) 27 32 10.
We nodigen je ook van harte uit om te solliciteren wanneer je een uitkering hebt. Wij staan in goed contact met het UWV en de gemeente over eventuele mogelijkheden.
Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij Icare hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze klanten en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden. Wil je meer weten over onze werkwijze en screening? Kijk dan hier voor meer informatie.
Solliciteer via de button “Solliciteer” op deze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
