Jouw rol in ons team

Als agogisch (regie) hulpverlener ben je samen met je team verantwoordelijk voor het sociotherapeutisch leefklimaat op de afdeling. Je hebt een belangrijke rol in de veiligheid binnen het behandelmilieu. Daarnaast observeer je, voer je onderdelen van het behandelplan uit en rapporteer je over patiënten. Bovendien lever je een bijdrage aan het behandelplan en vertaal je dit plan in een sociotherapeutisch delictpreventief signaleringsplan.

Verder:

ben je coach van een aantal patiënten;
ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de patiënt tijdens verloven of andere activiteiten binnen en buiten de kliniek;
lever je een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en borgen van het afdelingsbeleid;
draag je zorg voor projecten op afdelings- en organisatieniveau.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een enthousiaste en proactieve agogisch (regie) hulpverlener. Je bent nieuwsgierig naar de persoon achter het delict en weet (delict)gedrag los te koppelen van de patiënt, om zo een casus bij de wortels aan te pakken. Je haalt energie uit elke stap die je samen met de patiënt en je collega’s bereikt en weet nieuwe inzichten aan te reiken. Je kunt goed relativeren en afstemmen op de individuele patiënt. Je kunt reflecteren en je bent kritisch ten opzichte van je eigen functioneren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt goed samenwerken met collega's. Ook heb je:

een afgeronde hbo-opleiding richting Social Work of iets vergelijkbaars;
bij voorkeur ervaring binnen de (forensisch) psychiatrische zorg en met Mentalization Based Treatment (MBT);
bij voorkeur kennis en ervaring in het werken met overdrachts- en tegenoverdrachtsrelaties, gedragsmethodieken, rehabilitatie, supportieve milieutherapie en groepsdynamische processen.

Waarom jij in ons team op je plek bent

Je komt te werken in de Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK) in Assen, op afdeling de Baak. Op deze zedenafdeling behandelen we mannen die met justitie in aanraking zijn gekomen omdat ze seksueel grensoverschrijdend gedrag hebben vertoond. Bij deze patiënten is er sprake van seksuele stoornissen. Op een zedenafdeling verblijven 12 patiënten die behandeling volgen, gericht op delict preventie. Deze behandeling krijgt vorm door het vergroten van inzichten in het probleemgedrag, vaardigheden in de zelfregulatie en het mentaliserend vermogen.

Op de afdeling is er sprake van een strakke structuur. We werken met MBT. Je komt te werken in een enthousiast, gedreven en open flexibel team met wisselende werktijden dat gespecialiseerd is in de behandeling van zedendaders. De teams herbergen een mix van disciplines en kennis. Het sociotherapeutisch team bestaat uit (regie) agogen en verpleegkundigen. Verder bestaat het multidisciplinaire team uit een maatschappelijk werker, systeemtherapeut, regiebehandelaar, behandel coördinator en een teammanager.

De Forensische Psychiatrie is een boeiend en uitdagend vak! Op het snijvlak van psychiatrie en justitie worden patiënten met een psychiatrische stoornis die een delict hebben gepleegd of dreigen te plegen, behandeld. Het doel van die behandeling is het voorkomen van (nieuwe) delicten. FPK Assen is volop in ontwikkeling en wetenschappelijk onderzoek is voor ons belangrijk. We hebben dan ook een TOP-GGZ predicaat en een eigen onderzoeksafdeling.

De FPK in Assen omvat een keten van hoog beveiligde naar laag beveiligde zorg, waarbij de behandelintensiteit kan variëren. In de FPK zijn er verschillende behandelafdelingen waar intensieve groeps- en individuele behandelingen worden gegeven voor seksuele stoornissen, psychotische stoornissen en persoonlijkheidsstoornissen.

Werken in de forensische psychiatrie is complex en vraagt veel van je. Maar kleine succesmomenten is waar je het voor doet. Samen ervoor kunnen zorgen dat patiënten op een veilige manier terug kunnen keren in de maatschappij, dat is jouw drijfveer in het werk.

Wij zien jou

We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 45 of 50, afhankelijk van je ervaring;
Een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van bepaalde tijd met kans op vast;
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.

Enthousiast?

Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer vóór de sluitingsdatum 19 mei 2026 via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatie. Omdat we streven naar een snelle invulling worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen.

Liever eerst de sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Layla Alkema, teammanager, op: 06-30582000. Layla is met vakantie van 29 april tm 6 mei.

We kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!

Sollicitatieprocedure

Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op https://ggzdrenthe.nl/sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.