Jouw rol in ons team
Als agogisch begeleider speel je een belangrijke rol in het vormgeven van een betekenisvolle daginvulling voor onze patiënten. Je zet je met plezier in voor het organiseren, aanbieden en begeleiden van zowel individuele als groepsactiviteiten. Deze activiteiten sluiten aan bij het begeleidings- en activiteitenplan en dragen bij aan het herstel en welbevinden van de patiënt.
Samen met collega’s denk je actief mee over het ontwikkelen en vernieuwen van activiteitenprogramma’s, waarbij je oog hebt voor de wensen en mogelijkheden van de patiënt en zorgt dat deze goed aansluiten bij het begeleidingsplan. Daarnaast draag je bij aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het vakgebied door deel te nemen aan overleggen, waarin ruimte is om ideeën, signalen en eventuele knelpunten in het werkproces te bespreken.
Tot slot horen ook enkele administratieve en organisatorische werkzaamheden bij je functie, zodat alles rondom de activiteiten goed is geregeld. In deze rol krijg je volop de ruimte om je creativiteit, betrokkenheid en enthousiasme in te zetten.
Hier herken jij jezelf in
Je weet onze doelgroep op een positieve manier te motiveren voor activiteiten en dagbesteding. Met jouw doorzettingsvermogen, proactieve en creatieve houding, zie je steeds nieuwe kansen om aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft. Je hebt affiniteit met de doelgroep en voelt je thuis bij creatieve werkvormen zoals koken en muziek. Je kunt genieten van kleine stappen en successen en weet goed aan te sluiten bij de belevingswereld van de patiënt.
Met jouw energieke en uitnodigende uitstraling, een gezonde dosis humor en een manier van denken die uitgaat van mogelijkheden, weet je mensen in beweging te brengen. Je grijpt kansen wanneer ze zich voordoen en communiceert helder en prettig. Daarnaast kun je methodisch, doelgericht en procesmatig werken en ben je bekend met het vastleggen van je werkzaamheden in rapportages.
Verder beschik je over een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4, of je bent bezig met de afronding hiervan. Je hebt ervaring met het werken met patiënten met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. Je bent creatief, actief en positief ingesteld, maar ook kritisch en reflectief. Samen met het team wil je blijven ontwikkelen om de best mogelijke zorg en begeleiding aan onze patiënten te bieden.
Waarom jij in ons team op je plek bent
Op onze locatie aan de Klateringeweg is ruimte ontstaan voor een nieuwe collega binnen ons enthousiaste en bevlogen team. Het team is volop in ontwikkeling en werkt samen met de afdelingen aan het creëren van kansen om patiënten te motiveren tot zinvolle dagbesteding en het bieden van toekomstperspectief. Binnen deze dynamiek krijg jij volop ruimte om zowel groepsgerichte als individuele activiteiten vorm te geven en verder te ontwikkelen.
Informatie over Duurzaam Verblijf:
Je komt te werken bij Duurzaam Verblijf. Duurzaam Verblijf biedt langdurige behandeling aan 160 Groningse, Amsterdamse en Rotterdamse dak- en thuislozen binnen een beveiligde setting. Bij de patiënten van Duurzaam Verblijf is er sprake van meervoudige complexe problematiek met een combinatie van psychiatrische problematiek en verslaving waarbij veelvuldige en intensieve behandeling binnen de reguliere psychiatrie onvoldoende resultaat heeft gehad. Alle patiënten zijn daarom opgenomen met een zorgmachtiging. Voor deze vacature zijn we op zoek naar een aantal nieuwe collega's die ons team komen versterken.
Duurzaam Verblijf heeft vier locaties. De Heuve is de opnamekliniek in Beilen met dertig bedden voor opname, observatie, diagnostiek en crisisinterventie. Vanuit de Heuve worden patiënten doorverwezen naar andere afdelingen binnen Duurzaam Verblijf. Vervolgbehandeling vindt plaats in Beilen op een unieke locatie aan de Klateringerweg waar alle patiënten in een eigen appartement verblijven. Duurzaam Verblijf de Gunne is een kleine afdeling waar de behandeling zich richt op resocialisatie. Duurzaam Verblijf Assen heeft dertig bedden voor lvb-patiënten.
Wij zien jou
We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
- Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 40;
- Een aanstelling van minimaal 24 tot maximaal 32 uur per week, voor de duur van bepaalde tijd met kans op vast;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.
Enthousiast?
Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer vóór de sluitingsdatum 31 januari via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatie.
Liever eerst de sfeer proeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jannie Snoeijer, teammanager, op: 06-82478653, we kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!
Sollicitatieprocedure
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op https://ggzdrenthe.nl/sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
